人不知，鬼不覺

保健食物不能一口吞！常見6大NG吃法　營養師：比沒吃更慘
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連鎖超商公共事務部長李至和表示，AI定貨系統能自動判斷各門市商圈中哪些商品發賣較好，需要訂購更多數量，系統會自動下定單並透過物流系統配送到門市，每一年可削減365個小時以上的工時，利用規模已從小種別擴大到鮮食等大範圍商品。

現代超商已最先運用先輩的光學雷達影象辨識技術，顧客只要刷卡進入市肆，拿取的商品會立即被系統紀錄辨識，並可直接用手機完成結帳。

超商透過光學雷達影象辨識手藝實現自助購物體驗，AI定貨系統則幫助門市根據銷售數據主動進貨，大幅提升營運效率。專家指出，雖然AI可能代替10%至20%的傳統工作，但人際溝通、情感管理和立異思惟等領域仍是AI難以替代的人類優勢。李至和進一步诠釋，內部系統會根據氣候轉變或分歧營業時段的人潮尖峰供應訊息，透過AI系統見告店長若何在門市經營上做更好的辦理。

這類整合氣候、銷售和人流資訊的體式格局優化了管理流程，不但限於零售業。

除了進貨系統外，超商的後台管理也因科技輔助而加倍智能化。

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AI主要著重於資料剖析，仰賴企業供應的資料，若資料不具立異性，AI也沒法立異。是以，AI只能取代較傳統的工作，而需要立異經管或更多思維的工作仍是人類所不克不及被取代的範疇。

Shan認為，AI不能取代的是人與人的溝通，和若何辦理每一個人的心靈層面和工作成長性。

國際人材社群招募垂問Shan指出，此刻大型企業招募經管職位時，會分外關注應徵者是不是熟悉使用生成式AI東西，或是不是有率領過AI工作團隊的經驗，這已成為管理職的重要亮點。